FORMACIÓN PARA LA IGUALDAD

Curso que se impartirá como Acción Formativa a Distancia. Docencia y Contenidos a cargo de Alicia Sánchez Guerrero

OBJETIVO GENERAL

El objetivo general de este curso es formar, informar y sensibilizar sobre la necesidad de incorporar a la vida diaria de  nuestras empresas elementos relacionados con la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, así como el manejo de herramientas y procedimientos básicos para contribuir a la igualdad de oportunidades y de esta forma,  intentar dar cumplimiento a las obligaciones legales en esta materia.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

• Promover la incorporación del enfoque de género en el ámbito laboral
• Propiciar las condiciones que favorezcan el análisis y el debate sobre las consecuencias que conlleva para la sociedad la discriminación por razón de sexo.
• Favorecer la comprensión del carácter sexista de los mecanismos que perpetúan las discriminaciones por razón de sexo.
•  Facilitar el conocimiento y alcance de la normativa vigente en materia de igualdad de género.
• Comprender la importancia de los códigos de comunicación humana y su contribución a la eliminación de modelos discriminatorios de mujeres y hombres. 
• Identificar las formas adoptadas por el sexismo en el uso del lenguaje.
•  Adoptar fórmulas alternativas no sexistas en el uso del lenguaje.   
•  Comprender el significado y alcance de la conciliación.
• Descubrir las diferencias en los usos del tiempo y sus consecuencias en términos de igualdad de oportunidades.
• Conocer la legislación española en materia de conciliación de la vida personal con la vida profesional.

CONTENIDOS

1. INTRODUCCIÓN.
2. IGUALDAD DE OPORTUNIDADES VERSUS DISCRIMINACIÓN POR RAZÓN DE SEXO. 
3. LEY  ORGÁNICA 3/2007 PARA LA IGUALDAD EFECTIVA DE HOMBRES Y MUJERES. 
4. EL SEXISMO EN LA COMUNICACIÓN HUMANA. 
5. CONCILIACIÓN DE LA VIDA FAMILIAR Y LABORAL 
6. VIOLENCIA DE GÉNERO